喜盈门集团获国家人事部批准设立博士后科研工作站 2006-7-21

根据国家人事部2006年5月23日下发的“国人部发〔2006〕53号”文，喜盈门集团获批设立博士后科研工作站。博士后科研工作站是国家人事部为培养、使用和吸引高层次专业技术人才，加快高层次专业技术人才队伍建设，根据博士后工作的总体规划而设立的。 近年来，喜盈门集团大力推行“科技兴企项目带动”战略，2003年在同行业率先被评为省级技术中心，着力建设了以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，同中国海洋大...

喜盈门集团荣获“全国纺织和谐企业建设先进单位”称号 2006-7-5

　　近日，全国纺织行业思想政治工作会议暨中纺政研会、企业文化建设协会15次年会在银川召开。喜盈门集团有限公司被授予“全国纺织和谐企业建设先进单位”称号，董事长兼总经理纪玉君获“全国纺织优秀思想政治工作者”称号。纪玉君总经理《坚持以人为本，打造喜盈门品牌》论文被评为全国纺织思想政治工作（企业文化）研究成果一等奖。 　　近年来，喜盈门集团始终把推进企业文化建设、建设和谐企业作为提升公司核心竞争力的战略...

青岛喜盈门集团有限公司获得国家标准化委员会颁发的标准化良好行为企业AAAA级证书 2006-6-20

喜盈门集团自被国家标准化委员会确定为“国家级标准化良好行为试点企业”以来，公司大力加强企业标准化工作，积极开展标准化良好行为企业创建活动。一是建立了以主要领导为主任的企业标准化委员会，确立了标准化工作在企业管理中的地位。二是大力加强全体员工的标准化知识的培训，提高了全体员工的标准化意识。三是建立健全以技术标准为核心，包括管理标准和工作标准在内的企业标准化体系，并有效运行，使企业生产、经营各个...

企业作风 2006-6-15

雷厉风行 艰苦奋斗 “雷厉风行”是令则行，禁则止。是企业统一意志在团队及个人身上的体现。又是喜盈门人积极主动的工作心态，是目标既定的主观能动。 “艰苦奋斗”是为了达到目的，克服困难而作的极度努力。 雷厉风行，艰苦奋斗是喜盈门的传家宝，是喜盈门人行为的重要认同。正因为有了这种作风，喜盈门才可能在十分困难的情况下，从几十个人的乡镇作坊发展成大型企业集团。也正是依靠...

企业理念 2006-6-7

“以人为本”是喜盈门经营理念的根本。 “人品决定产品”、“高素质的人，才能造出高质量的产品”，“人的价值高于产品的价值”。喜盈门几十年的高速发展，靠的就是对人的高度尊重和关爱。在公司内部，广行仁爱之心，尊重仁的人格和尊严，承认每个员工创造的价值，给予公平竞争的机会和发展的舞台，以满足员工自我实现的最高需要。在企业利润增长的同时，确保员工福利的增长、工作环境的改善及生活品质的持续提高。在企业外部...